A – Nos engagements
- Détecter et analyser les besoins de développement des compétences pour mieux y répondre
- Tenir compte des spécificités des apprenants pour concevoir et ajuster les formations
- Proposer des conditions et lieux d’accueil optimisés, conformes et adaptés
- Veiller à l’adéquation des moyens et supports mis à la disposition des apprenants
- Mettre à jour régulièrement les connaissances techniques et pédagogiques des formateurs
- Faire évoluer les formations au fil des évaluations
- Faciliter le transfert des acquis dans la pratique professionnelle
- Communiquer précisément sur l’offre de formation et les résultats des évaluations
- Participer en toute transparence à tout contrôle pouvant intervenir de la part d’un financeur (contrôle sur pièce, contrôle sur site, contrôle par enquête auprès des apprenants)
B – Nos indicateurs de performance
Nos indicateurs de performance sont mis à jour tous les ans en début d’année. January 4, 2021
154 apprenants formés en 2020 – 71% de taux de réussite aux examens – 21h de durée moyenne de parcours
C – Nos formateurs
Retrouvez les CV de nos formateurs mis à jour à tout moment en cliquant ici :
D – Notre organisation
Retrouvez ici l’organigramme de Seela :
E – Réclamation
Vous souhaitez porter à notre connaissance une réclamation ? Merci de contacter par email : qualite@seela.io ou par téléphone le 01 85 40 04 90
