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A – Nos engagements

  • Détecter et analyser les besoins de développement des compétences pour mieux y répondre
  • Tenir compte des spécificités des apprenants pour concevoir et ajuster les formations
  • Proposer des conditions et lieux d’accueil optimisés, conformes et adaptés
  • Veiller à l’adéquation des moyens et supports mis à la disposition des apprenants
  • Mettre à jour régulièrement les connaissances techniques et pédagogiques des formateurs
  • Faire évoluer les formations au fil des évaluations
  • Faciliter le transfert des acquis dans la pratique professionnelle
  • Communiquer précisément sur l’offre de formation et les résultats des évaluations
  • Participer en toute transparence à tout contrôle pouvant intervenir de la part d’un financeur (contrôle sur pièce, contrôle sur site, contrôle par enquête auprès des apprenants)

B – Nos indicateurs de performance

Nos indicateurs de performance sont mis à jour tous les ans en début d’année. January 4, 2021

154 apprenants formés en 2020 – 71% de taux de réussite aux examens – 21h de durée moyenne de parcours

C – Nos formateurs

Retrouvez les CV de nos formateurs mis à jour à tout moment en cliquant ici :

D – Notre organisation

Retrouvez ici l’organigramme de Seela :

Organigramme.pdf

E – Réclamation

Vous souhaitez porter à notre connaissance une réclamation ? Merci de contacter par email : qualite@seela.io ou par téléphone le 01 85 40 04 90

Mail

information@seela.io